top of page


Bevlogen team, succesvol project!
Leer in korte tijd mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde verantwoording. Wij geven jou het vertrouwen, de tools en een route om...
Saskia Ramakers
25 jan 2021
6 weergaven


Meer afstand vraagt om meer aandacht
In mijn rol als docent heb ik van mijn leidinggevende al vier cadeautjes gehad dit jaar. Snoepgoed en bonnen. Leuk, maar is dit wat je...
Jeroen Janssen
11 dec 2020
63 weergaven


Houvast voor leiders
Managers omringen zich vaak met een zogenaamde “dominante coalitie” die helpt de managementagenda te realiseren ...
Jeroen Janssen
25 jun 2020
19 weergaven

Denken vanuit het hart?
Toen de tractor werd uitgevonden gingen we niet minder en duurzaam produceren. We gingen voor meer. De uitvinding van de computer leidt...
Jeroen Janssen
17 okt 2019
2 weergaven


Een merk moet kleur bekennen
Steeds vaker is een positionering niet alleen gebaseerd op een plek in de markt, maar op een plek in de wereld. Termen als...
Jeroen Janssen
17 jul 2019
4 weergaven


Hoe meet je de maatschappelijke impact van storytelling?
Op zoek naar de maatschappelijke resultaten van de inzet van verhalen De juiste medewerkers op de juiste plek, betere beeldvorming van...
Saskia Ramakers
4 jul 2019
52 weergaven


Macht is een hoge vorm van onmacht
Ik denk niet dat dat Harvey Weinstein de charme, de looks en het karakter heeft om filmsterren te versieren. In een gewoon leven zou hij...
Jeroen Janssen
12 jun 2019
4 weergaven


Als een kind zo blij op het werk
Iemand vroeg ons laatst: wat is nu eigenlijk jullie verhaal? Er zijn inmiddels meer verhalen te vertellen, maar er is toch echt een...
Jeroen Janssen
28 mrt 2019
1 weergave


Zullen we van de VAR een uitdaging maken?
De VAR zorgt in de voetbalpraatprogramma’s voor enorme commotie. De verwachting dat oneerlijkheid, subjectiviteit en verwarring voor eens...
Jeroen Janssen
28 feb 2019
1 weergave


Vier aandachtspunten om werk (weer) leuk te maken
1 Geniet van diversiteit Doorbreek het streven naar uniformiteit. Geef mensen speelruimte die past bij hun karakter en drijfveren. Maak...
Jeroen Janssen
23 jan 2019
3 weergaven


Wat wij jouw team toewensen in 2019
…Een team dat zich veilig voelt ! Veiligheid is de meest belangrijke en meest vergeten stap in teamontwikkeling. Een sterke leider geeft...
Saskia Ramakers
27 dec 2018
2 weergaven


Hoe motiveer je mensen écht op het werk
De belangrijkste motivatie voor mensen in een organisatie (dus ook op school) is dat ze betekenisvolle stappen maken op weg naar een...
Jeroen Janssen
15 nov 2018
1 weergave


Een leider denkt verhalend
Het resultaatverantwoordelijk zijn, gaat weer terug naar de professional. Dat biedt ruimte voor inspirerende leiders! Het geeft...
Jeroen Janssen
9 okt 2018
2 weergaven


Band of Brothers
Via narratieve vragen hebben we in co-creatie met studenten gespeurd naar de echte uitdagingen in het eerste jaar van een studie. De...
Jeroen Janssen
13 sep 2018
5 weergaven


Tegenslag is een fase
“Alle vooruitgang begint met een idee, een droom. Je bent verplicht in die fase een gouden hoed op te zetten. Optimisme is de zweepslag...
Jeroen Janssen
23 aug 2018
2 weergaven


Intervisie samen met een ‘maatje’ aan de keukentafel
De wereld verandert snel. Je houdt jezelf goed op te hoogte, je gaat naar congressen. Je leest. Maar toch is het best spannend om op je ...
Saskia Ramakers
18 jun 2018
4 weergaven


Een goed verhaal helpt een team winnen
Het wielerseizoen is alweer een tijdje bezig. Er zijn twee teams die er qua overwinningen uitspringen: Quick-Step en Michelton Scott....
Jeroen Janssen
24 mei 2018
2 weergaven


Projectmanagement
Wij helpen (via de Story Flow-methode) projecten een vliegende start te geven en/of vlot te trekken. Het gaat om projecten ...
Saskia Ramakers
15 mei 2018
2 weergaven


Kill your darlings
Samen op zoek naar de essentie… Paul van Meenen is woordvoerder Onderwijs van D66. Hij is 62 jaar en is docent, rector en bestuurder...
Jeroen Janssen
10 mei 2018
2 weergaven


Sterke teams houden mensen gezond
Zwarte hoed Belangrijkste taak van een manager is werken aan een sterk team. Door controledruk van buitenaf wordt de aandacht daar vaak...
Jeroen Janssen
19 apr 2018
0 weergaven
bottom of page